Le Cap Européen

Quand on prépare des études, une mobilité ou un premier emploi à l’étranger, les diplômes ne suffisent pas toujours à eux seuls. Ce qui … Lire la suite

Quand un recrutement franchit une frontière, la question n’est jamais seulement administrative. Elle touche la reconnaissance des qualifications professionnelles, la validation des diplômes, puis … Lire la suite

Le choix du statut juridique change immédiatement la manière dont un indépendant cotise et protège son activité en Europe. Selon le Cleiss, les règles … Lire la suite

Créer une entreprise dans un autre pays européen séduit de plus en plus d’entrepreneurs français, surtout lorsqu’un marché voisin offre plus de souplesse ou … Lire la suite

Le détachement de salarié répond à une logique simple en apparence, mais exigeante en pratique : envoyer temporairement un collaborateur travailler dans un autre … Lire la suite

Le télétravail international séduit de plus en plus de salariés, mais il déclenche aussitôt des questions de droit du travail, de résidence fiscale et … Lire la suite

Vivre en France et travailler en Suisse paraît simple sur le papier, mais le régime fiscal dépend d’abord du canton d’activité, puis du type … Lire la suite

Le travailleur frontalier occupe une place singulière dans la mobilité professionnelle européenne, parce qu’il vit d’un côté de la frontière et travaille de l’autre. … Lire la suite